Con el Nuevo Modelo de Gestión de la FORMACIÓN CONTINUA DE LOS TRABAJADORES se facilita que las empresas puedan formar a sus trabajadores CUANDO QUIERAN, COMO QUIERAN Y DONDE QUIERAN sin tener que esperar a las convocatorias de ayudas que se publican anualmente.
Este nuevo sistema resulta para las empresas más ágil, flexible y sencillo,.
Las empresas disponen de un crédito para la formación, que pueden hacer efectivo mediante la aplicación de bonificaciones a la seguridad social, una vez se realicen las acciones formativas con los trabajadores.
SI ESTA CANTIDAD ANUAL NO SE UTILIZA, SE PIERDE
CEMA CONOCIMIENTO le ofrece la posibilidad de adherirse al Convenio que ha formalizado como Entidad Organizadora y pone a su disposición su Oferta Formativa en el marco de este Nuevo Modelo.
